Realizar todo o processo de prestação de serviços de Recrutamento, Seleção e Acolhimento para as empresas do Grupo.

Principais responsabilidades

• Realizar as atividades relacionadas com o processo e procedimentos de recrutamento de colaboradores, nomeadamente a elaboração de anúncios de recrutamento interno/ externo, a triagem curricular, aplicação de testes de aptidão, realização de entrevistas, elaboração de relatórios
  
• Realizar os procedimentos de receção e registo de candidaturas, bem como analisar, em primeira linha, as situações mais relevantes face às necessidades identificadas
  
• Promover a divulgação da Empresa junto do mercado potencial, nomeadamente universidades, Centro de Emprego Local bem como apoiar na realização e participação em feiras, eventos locais, entre outros
  
• Assegurar o processo de acolhimento dos novos colaboradores e garantir a atualização do programa de acolhimento.
  
• Participar na elaboração dos relatórios periódicos da atividade da área de recrutamento

Perfil desejado

* Licenciatura em RH, psicologia ou outra formação relevante

* 1 a 2 anos de experiência profissional na área do recrutamento

* Recrutamento e Seleção

* Técnicas de acolhimento e integração

* Técnicas de entrevista

* Aplicação de testes de aptidões e outras dinâmicas de seleção de candidatos

* Conhecimentos de excel

* Domínio do inglês (oral e escrito)

Benefícios adicionais

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.